为加快推进洪雅县按疾病诊断分相关分组（DRG）付费方式改革试点工作，洪雅县医保局始终把DRG工作摆在突出位置，主动扛起改革责任，敢于较真碰硬、真改实改，多措并举，全力推进全县DRG工作。
强化组织领导，扛起改革责任。组织成立了全县DRG付费方式改革工作领导小组，切实加强工作领导；洪雅县医保局结合实际，优化举措，认真制定了《洪雅县按疾病诊断相关分组(DRG)付费方式改革实施方案》，并组织全县定点医疗机构召开DRG工作推进会，引导医疗机构认识到DRG工作的意义，增强医疗机构对DRG的认同感，主动推进改革工作。
开展调查研究，摸清改革实情。为进一步摸清全县DRG工作推进情况，洪雅县医保局先后5次深入县人民医院、县中医院、县妇幼保健院等全县定点医疗机构开展调查研究，采取座谈、走访、查看等多种形式，向医疗机构负责人、医务人员、患者等群体详细了解DRG工作情况,并结合调查情况，形成DRG工作调研报告，认真研判全县DRG工作形势，做到“家底清、情况明”，为推进DRG工作奠定了良好的基础。
提升业务水平，汇聚改革力量。洪雅县医保局始终坚持“请进来”“走出去”理念，先后邀请省人民医院、市医保局专家，对全县定点医疗机构开展DRG业务培训，培训医疗机构管理人员、信息人员和医疗人员达600余人次，提升了工作人员业务水平。组织县人民医院、县中医院、县骨科医院等20家定点医疗机构先后两次赴市中医院、市心脑血管病医院、彭山区人民医院等地参观学习，通过思想交流、智慧交融，进一步促进医疗机构拓宽眼界、对标补短，提高认识、主动改革。
注重督促指导，确保改革实效。洪雅县医保局积极组织人员深入全县定点医疗机构开展常态化督促指导，听取医疗机构意见建议，研究解决定点医疗机构存在的突出问题，指导定点医疗机构创造性开展工作；开展DRG工作专项检查，严肃查处医疗机构搞“上有政策下有对策”、变通执行工作要求等应付问题；定期通报全县DRG工作情况，并纳入定点医疗机构年终考核，逗硬惩处，确保DRG改在深处、落到实处、惠及民生，营造医患双赢、和谐的新局面。
目前，全县DRG工作有序推进，县第二人民医院、县妇幼保健院等县级医疗机构DRG上传率、入组率达90%。
（来源:洪雅县医疗保障局 曾晓娟）
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